+7 (812) 677 56 90

+7 (495) 647-50-46

22.07.2014

Как рассчитать KPI сотрудникам торговых компаний

«КОРУС Консалтинг» представляет первый видеомастер-класс, посвященный вопросам управления бонусными схемам на базе программного продукта 1С:Зарплата и управление персоналом. 

Ведущий консультант компании  в коротком интервью рассказывает о том, как рассчитать KPI сотрудникам торговых компаний

«КОРУС Консалтинг» обладает серьезной экспертизой по автоматизации процессов управления персоналом и расчета заработной платы. Опираясь на лучшие практики рынка и имеющиеся обширные знания решений 1С, компания завершила несколько крупных проектов по внедрению системы 1С:Зарплата и управление персоналом с модулем по расчету бонусных схем.

Сегодня от новой системы ожидается гораздо больше, чем просто кадровый учет и расчет зарплаты. В дополнение к ним требуются:

  • Управление бонусными схемами,
  • Управление процедурой оценки персонала,
  • Управление обучением и учебными центрами,
  • Управление карьерой сотрудников, формирование и управление кадровым резервом,
  • Повышение оперативности управленческой и регламентированной отчетности,
  • Учет индивидуальных выплат и тд.

«Что получает торговая компания от внедрения автоматизированной системы? Каждого руководителя волнует вопрос бизнес-эффекта. Совместно с клиентами мы проанализировали результаты внедрения и пришли к следующим данным:

- снижение трудозатрат при расчете на 30%;

- 100% точный расчет размера бонусов;

- своевременное отражение всех данных в регламентированном учете.

 Таким образом, каждый рубль ФОТ обоснован», - комментирует директор департамента 1С компании «КОРУС Консалтинг» Владимир Марков.

  Следите за следующими мастер-классами на нашем канале YouTube.

Антон Колосов

Коммерческий директор

1c@korusconsulting.ru

+7 (495) 647-50-46,
+7 (812) 677-56-90

Задайте вопрос нашему эксперту